こんなお悩みはありませんか？
福祉・介護現場の管理職が抱える、よくある課題です。
スタッフのメンタルを 簡単に把握したい
ケアのために職員一人ひとりのメンタル面のコンディションを、手間なく定期的に把握できる仕組みがほしい。
大きく崩れる前に 早めにケアしたい
休職や離職になってから気づくのでは遅い。変化を早期にキャッチして、適切なタイミングで面談・ケアにつなげたい。
チーム全体のコンディションを 把握したい
個人だけでなく、事業所全体・法人全体の傾向を把握して、組織として職員をサポートしたい。
スタッフの変化に、もっと早く気づいてあげたかった。
Miruを使ってから、面談のタイミングが変わりました。
Miruが解決します
3つの機能で、職員マネジメントの課題をまるごとカバー。
リアルタイム可視化
Google フォームの回答が自動でダッシュボードに反映。毎月の集計作業が不要になります。
全事業所を一括管理
法人全体・事業所別・個人別のコンディションをひとつの画面で確認できます。
権限別アクセス管理
見せる範囲を役職ごとに設定。個人情報は必要な人だけが閲覧できる安心設計。
実際の操作画面
直感的なUIで、ITが得意でない方でも使いやすい設計です。
ダッシュボード — 全事業所のコンディションを一覧
事業所別スコア比較 / 設問別トレンド推移
個人回答一覧（権限がある方のみ閲覧可）
Google フォームの回答データを自動取り込み
たった3ステップで運用スタート
難しい設定や専門知識は一切不要。すぐに現場で使えます。
Googleフォームで回答収集
職員が月1回、スマホやPCから5分で回答。導入時にフォームをセットアップするだけ。
データが自動で集計・連携
スプレッドシートに蓄積された回答をMiruが自動で取り込み、即座に可視化します。
ダッシュボードで確認・ケアへ
管理者はログインするだけ。気になるスタッフへの面談・ケアに即つなげられます。
役職に応じた情報管理
誰に何を見せるかを細かく設定できるので、個人情報の取り扱いも安心です。
全事業所の集計データ・スコア推移・コメントを閲覧。組織全体の健康状態を俯瞰できます。
全事業所の数値に加え、個人の回答・コメントも確認。面談の準備や早期介入に活用できます。
担当事業所のスタッフのみ閲覧可能。日常的なケアとチーム運営に集中できます。
